障害者雇用は何のために?(「法定雇用率」の内容と意義を徹底解説。)
我国では、障害者雇用の促進のため「法定雇用率」という制度が設けられています。 内容をご存知でしょうか。その本当の意義はどこにあるのでしょう。 次の記事を参照してください。 【社労士監修】法定雇用率を徹底解説!障害者雇用を推進するためのポイントとは | 産業医のご紹介なら 医師会員30万人以上のエム... 続きをみる
クリスチャンブロガーが綴るブログです。
明るい高齢化社会、病から得た様々な宝、世の中の動きへの警鐘(銅鑼)を鳴らすこともあります。
ときどき大阪弁も出てくる聖書物語もお楽しみに。
主催者のほか様々な協力者も登場します。
障害者雇用のブログ記事
障害者雇用(ムラゴンブログ全体)障害者雇用は何のために?(「法定雇用率」の内容と意義を徹底解説。)
我国では、障害者雇用の促進のため「法定雇用率」という制度が設けられています。 内容をご存知でしょうか。その本当の意義はどこにあるのでしょう。 次の記事を参照してください。 【社労士監修】法定雇用率を徹底解説!障害者雇用を推進するためのポイントとは | 産業医のご紹介なら 医師会員30万人以上のエム... 続きをみる
あきれ果てた障害者雇用の水増し「国の行政機関における障害者雇用に係る事案に関する検証委員会」報告等
中央省庁や地方自治体で、障害者の雇用人数の算定において障害者手帳所有者という要件に合わない人も含めていた、ということが明らかになったのは8月のことです。 今回、中央省庁に関して検証委員会(第三者委員会)の報告書が公表されました。 地方自治体・独立行政法人についても点検結果が公表されています。 ... 続きをみる
「障害者雇用」だけの問題と思うな。官庁等の無能・無責任・恥知らずは底なしと考えよ。
中央省庁や地方自治体で、障害者の雇用人数の算定において障害者手帳所有者という要件に合わない人も含めていたということで、問題になっています。 障害者雇用率の算定対象となる障害者は手帳所有者です。明確にされています。 各省庁は、何を間違えたというのでしょうか。障害者雇用の助成金に関しては、さらに幅... 続きをみる