toranekodoranekoのブログ

虎猫・銅鑼猫など様々なブロガーが参加しているサイトです。クリスチャン、社会保険労務士、多言語活動家、女性キャリア官僚、科学ライター、うるさいばあさんまで、多士済々。お楽しみください。

クリスチャンブロガーが綴るブログです。
明るい高齢化社会、病から得た様々な宝、世の中の動きへの警鐘(銅鑼)を鳴らすこともあります。
ときどき大阪弁も出てくる聖書物語もお楽しみに。
主催者のほか様々な協力者も登場します。

【続報】事業再構築補助金第12回募集開始!(4月27日1時半最終更新)(詳細判明次第、情報追加予定)

YouTube では山のように解説がでています。



その中でも、この先生の説明はわかりやすいですね。
ひとまずご紹介します。
さらに追加動画が掲載される予定です。追加していきます。



岡村まみ様
株式会社株式会社バックオフィスサポート 代表取締役兼補助金コーディネーター



【事業再構築補助金】ついに来た!第12回公募の概要とは?【最新情報】




【事業再構築補助金】第12回公募は今までと大きく違う!【3つのポイント】



なお、この中で「事前着手」について「今回の特例」となっており、ひょっとしたら第13回もあるのではないか、という予想が述べられています。


経済産業省の予算を分析した方で、同様の予想を述べている方もいらっしゃいました。



銅鑼猫(社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー 玉上信明)

「自分で考えろ!」「気を利かせろ!」という上司への向き合い方



【ファイナンシャルフィールド】
転職先で上司に仕事の相談をしても「女なら気を利かせて自分で考えろ」など言われます。明らかに「パワハラ」だと思うのですが、仕事を覚えるまで我慢すべきですか? 毎日仕事が憂鬱です…



【転載先 Yahoo!ニュース】


「自分で考えろ!」は本当に困りものです。
こんな上司はいませんか?あなた自身は問題ないですか?


Yahoo!ニュースでは、やはり様々なコメントで盛り上がっています。


私は、この記事の中では、こんな視点も盛り込んでみました。皆さんはどうお考えですか。


1.ひょっとしたら「見どころのあるキャリア採用者だ」として「自分で考えろ」という高いボールを投げてみて、あなたの反応を試してみようと思ったのかもしれません 。


2.「自分で考えろ」は言葉通りにとらえれば「全権委任」とも判断されかねません。
相手の受け取り方によっては「全部任された」と思い込んで、とんでもない行動をされることもあるそうです。特に、海外など異なる文化のもとで生活してきた人に対しては注意が必要でしょう。


3.状況によってはそこで立ちどまったり腐ったりするのではなく、自分なりに気づいたことを少しずつ提案してみましょう。転職してきた人こそ、会社のこれまでの「当たり前」に対して、新風を吹き込む可能性を秘めているのです。


銅鑼猫(社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー 玉上信明)

【速報】事業再構築補助金第12回募集開始!(4月24日9時半最終更新)(詳細判明次第、情報追加予定)

27日午後1時追加【続報はこちらのブログで】





公募要領が公開されました!(24日9時半追加)



事業再構築補助金【サプライチェーン強靱化枠を除く】公募要領(第12回)
申請受付開始は調整中とされています。


第12回・第11回の比較
(「事業再構築補助金第12回公募の概要」より)


「事前着手届出」も経過措置として認められている。(公募の概要12頁)
第11回公募まで実施してきた事前着手制度は、原則廃止。
⚫ ただし、経過措置として、第10回・第11回公募において、事前着手が可能であった事
業類型の補助金交付候補者として不採択となった事業者が、第12回公募において、
ロナ回復加速化枠(従来の「物価高騰」「最低賃金」両枠)
又はサプライチェーン強靱化枠に申請する場合のみ、事前着手を可能とする。
⚫ なお、本経過措置をもって、事前着手制度は完全に廃止する。



________________________________________


【以下は昨日23日にご案内した情報です】


中小企業庁
中小企業等事業再構築促進基金及び事業再構築補助金の抜本的見直しを行った上で本日から第12回公募を実施します



こんなYouTube も!



超速報4月23日事業再構築補助金募集開始【中小企業診断士YouTuber マキノヤ先生】1771回


詳細判明次第、随時情報追加していきます。





4月23日20時30分追加



経済産業省
 事業再構築補助金


 リーフレット


 事業再構築補助金第12回公募の概要


YouTube

【速報】遂に12次開始!大変化?どう?事業再構築補助金




銅鑼猫(社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー玉上信明)

固定残業代は「ブラックの証」ではない。誤解を晴らす記事はこれだ!

【もとのサイト:ファイナンシャルフィールド】



固定残業制って「定額働かせ放題」なんですか? 定時で帰れば「得」のように思うのですが、ブラック企業なのでしょうか? 避けたほうが良いですか…? | 働き方 | ファイナンシャルフィールド

【転載先:Yahoo!ニュース】


固定残業制って「定額働かせ放題」なんですか? 定時で帰れば「得」のように思うのですが、ブラック企業なのでしょうか? 避けたほうが良いですか…?



固定残業代(みなし残業代・定額残業代)については、見かけの基本給を高く見せるなどの目的で、間違った使い方も横行しているようです。
厚生労働省が職業安定法の指針で明確な定義を示しています。
この指針に従って適切に用いれば会社にも従業員にもさまざまなメリットがあります。
指針の内容を確認し、ブラックとホワイトの見分け方も含めて、固定残業代についてご説明します。
Yahoo!ニュースでは相変わらず、様々な意見で盛り上がっています。
意外に(?)適切な使い方をしている会社も、それなりにあるようです。


その他次のサイトでも紹介していただいています。


【楽天INFOSEEK】


【gooニュース】


銅鑼猫(社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー玉上信明)

ブルックナー交響曲第7番ホ長調(都民交響楽団24年4月14日)



第136回定期演奏会(無料:往復はがき申込、抽選制)
日時:2024年4月14日(日) 13:30開演(12:45開場)
場所:すみだトリフォニーホール大ホール
指揮:御法川 雄矢
曲目:J.シュトラウス 喜歌劇「こうもり」序曲
   R.シュトラウス 交響詩「ティル・オイレンシュピーゲルの愉快な悪戯」
   ブルックナー 交響曲第7番ホ長調


・第136回定期演奏会には1067名のお客様にご来場いただき、ありがとうございました。


(感想)

ブルックナー 交響曲第7番ホ長調


第二楽章が始まります。
ワーグナーチューバが深く暗く響き渡ります。
大伽藍のような姿が徐々に現れます。寄せては返す大波のように、大きくうねり、小さなさざ波となり、聴衆を包み込んでいきます。


遂にこの楽章が終わるのか、と思ったときに、またあのワーグナーチューバです。
深淵をのぞき込むような一層暗い響き。
その暗い響きの上に、ホルンの吹鳴が屹立(きつりつ)します。まさにそびえたつのです。
そのまま、曲は深く沈みこむように続き、終焉を迎えます。


敬愛するワーグナーの死を悼む音楽の墓碑なのです。




虎猫