


(画像は生成AI CANVAにて作成)
【昨年6月掲載の記事ですが、急な暑さが続く日々であり、再掲します】
2025年6月から職場の熱中症対策が罰則つきで義務化されています。企業は実効性のある取り組みが強く求められています。
今回の法改正は単なるルール変更ではありません。
命を守るための「即時対応体制」を全ての企業に義務付けるものです。必要な措置を講じない事業者には6カ月以下の拘禁刑又は50万円以下の罰金が科されます。
熱中症のおそれのある従業員がいたら「見つける」「判断する」「対処する」を躊躇せずに行ってください。
就業規則でも明確に定めましょう。
人事労務担当者、社労士はじめ士業の皆さん 必読!
あなたの一歩が命を救い、健康を守るのです。
【掲載サイト】
【こちらに参考資料をまとめています】
銅鑼猫(社会保険労務士 健康経営エキスパートアドバイザー玉上信明)





