「新入社員研修」が土日や平日の夜などもあれば割増賃金払うのは当たり前
【もとの掲載先:ファイナンシャルフィールド】
【転載先:Yahoo!ニュース】
時節柄、ぜひご一読いただきたい記事です。
この記事もYahoo!ニュースで様々なコメントをいただきました。
「今どき、こんな会社があるのですか。」というコメントをいただきましたが、実際にはよくあることなのです。
「勉強させてもらっているのだから、ありがたく思え」といった考えの方もいるようですが、会社が戦力育成に投資する以上、労働法規に従って定められた割増賃金等を払うのは、当たり前のことです。
皆さんはどうお考えですか。
厚生労働省の注意喚起を熟読してください。
労働時間の考え方:「研修・教育訓練」等の取扱い
銅鑼猫(社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー 玉上信明)