あなたが会社の部下から「パワハラ行為を受けた」と訴えらたらどうしますか。

自分には身に覚えがないという場合もあるでしょう。悪意があったわけでもなく、本人への指導と考えていたり、職場内の軽いジョークのつもりが、相手にはそのように受け止められていなかったということもあるでしょう。

この記事では、パワハラの定義を改めて確認し、パワハラで訴えられたときの対応について弁護士がわかりやすく解説します。

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