契約社員にもボーナスは出る!適切な待遇獲得のための4つのポイント
(杉並区塚山公園)
「同一労働同一賃金」の実現のため、法律改正等が進められ、契約社員のボーナスの取り扱いは、厚生労働省の指針で明確化されました。
会社が勝手な対応する事はもはや許されません。
「ボーナスがなくてもその待遇で納得して仕事に就いたのだろう。就業規則や労働契約書で決められている。従わないのはわがままだ。」そんな考え方は間違いです。
契約社員のあなたが正当なボーナスを獲得するために、この記事がお役に立てば幸いです。
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銅鑼猫