無断欠勤で労働者が解雇されるのは、相当の事情がある場合に限られます。
労働者を解雇するためには、会社の側としてもさまざまな手続きを踏む必要があります。

仮にあなたの側に非があっても、不当な処分を甘受する必要はありません。

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