ファイナンシャルフィールド

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従業員が自分の意思で退職することを、会社が拒むことは基本的にできません。
就労を強制することは労働基準法で厳罰が科される行為です。
会社からの損害賠償も実際にはできません。
労働基準監督署等公的機関に相談しましょう。

退職を申し出た従業員を長時間取り囲んで就労を強制するような行為も、威圧的な方法・手段として違法になり得るでしょう。
それでも、現実にこのような乱暴なことも一部では行われているようです。身の危険を感ずるなら警察との相談も考えるべきです。

ファイナンシャルフィールドに掲載いただき、Yahoo!ニュースでも紹介いただいた記事です。Yahoo!ニュースでは、読者から多数のコメントが寄せられています。
皆さんはどうお考えですか？

YouTube も公開しました!

退職申し出を拒否され「損害賠償するぞ」と脅された・・！これは犯罪です。

2月15日追記：関連する裁判例（プロシード事件）
実際に会社が退職者へ損害賠償請求して、逆に退職者から会社への損害賠償請求が認められた事案

【玉上のYahoo!ニュース一覧】

銅鑼猫（社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー　玉上信明）

大雪の時に経営者・管理者は何をすべきか？なぜ部下を早く帰宅させなかったのですか？

昨日来の大雪で都心にも雪が積もりました。帰宅困難、足止めを食うなど、様々な問題が出ました。

経営者管理者の皆さん。昨日大雪になることは、分かっていたはずです。
あなたの部下を早く帰宅させましたか？
もっと早く帰宅させるべきではなかったのですか。

地震のような突発事態ではありません。あらかじめ想定されていた問題です。
昨日からの事態を踏まえて、今後同様なことが起こったときにどのように対応するか、いまからお考えになっておくべきです。

YouTube 動画では、私の銀行勤務時代の経験について、お話ししています。
参考にしていただければ幸いです。

銅鑼猫（社会保険労務士　健康経営エキスパートアドバイザー　玉上信明）

ドクターハラスメントは、医師による患者への嫌がらせということですが、具体的にはどんな状況を指すのでしょうか。

ドクターハラスメント（ドクハラ）とは何か、なぜ起こるのか。
ドクハラを防止、速やかな解決のための当事者の注意点
ドクハラが紛争になったときの対応策
などについて弁護士がわかりやすく解説します。

【掲載サイト】
この記事は、ベリーベスト法律事務所のリーガルモールに掲載されています。
「使える！役立つ！」法律情報サイトです。

銅鑼猫（社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー　玉上信明）
メール・アドレス：tnjmk0121@m3.gyao.ne.jp
携帯アドレス：ntamagamint2861@docomo.ne.jp

一般社団法人リーガル・リスクマネジメント研究機構（通称”LR”）です。

2/16（金）16：30〜18：00（東京）にハイブリッド（リアル＋オンライン）と2/19（月）17：00〜18：30（京都）に会場参加にて、米国大手法律事務所Covington & Burling LLPとの共催で、セミナー「AI・ビッグデータ・DX時代の文書・データマネジメント」を開催いたします！

メインセッション
テーマ
「How Best to Manage Modern Technology, “Big Data” and Documents ~ Balancing Daily Business Uses with Requirements in Litigations and Investigations~」（現代テクノロジー、ビッグデータ、文書のベスト・マネジメント〜日々のビジネスニーズと訴訟・調査の要請のバランス〜）
講演者:
Covington & Burling LLPの本部ワシントンDC事務所のパートナー
Edward H. Rippey米国弁護士

ショートセッション
テーマ
「日本・税務行政のDXが企業にもたらす影響」
講演者
LR代表理事 弁護士　結城大輔

【主催者のご案内】

銅鑼猫（社会保険労務士　健康経営エキスパートアドバイザー　玉上信明）

ケアハラスメントとは、働きながら介護に追われている人への嫌がらせや、不利益な行為全般のことです。
仕事を休んだり、残業ができない等、介護によって仕事に影響が出ている人が、会社の上司や同僚、部下等から白い目で見られ、嫌がらせを受けてしまう場合があります。
そして、ハラスメントを受けている本人も周りの人に迷惑をかけているという負い目から我慢を重ねてしまうことが多いでしょう。

このような辛い状態に陥った場合、どのように解決すれば良いのでしょうか。

【掲載サイト】
この記事は、ベリーベスト法律事務所のリーガルモールに掲載されています。
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銅鑼猫（社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー　玉上信明）
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