フリーランス・個人事業主が労働安全衛生法の適用対象に!労災はどう変わる?
東京おもちゃ美術館 労働安全衛生法はこれまで、基本的に「労働契約(雇用契約)のある労働者」を対象にしてきましたが、2023年(令和5年)7月31日の厚生労働省の有識者会議(※)において、フリーランス・個人事業主についても一部が適用される方針が示されました。そこで今回は、労働安全衛生法とはどのような... 続きをみる
クリスチャンブロガーが綴るブログです。
明るい高齢化社会、病から得た様々な宝、世の中の動きへの警鐘(銅鑼)を鳴らすこともあります。
ときどき大阪弁も出てくる聖書物語もお楽しみに。
主催者のほか様々な協力者も登場します。
フリーランス・個人事業主が労働安全衛生法の適用対象に!労災はどう変わる?
東京おもちゃ美術館 労働安全衛生法はこれまで、基本的に「労働契約(雇用契約)のある労働者」を対象にしてきましたが、2023年(令和5年)7月31日の厚生労働省の有識者会議(※)において、フリーランス・個人事業主についても一部が適用される方針が示されました。そこで今回は、労働安全衛生法とはどのような... 続きをみる
働き方について様々な記事を定期的に投稿しています。(12月5日追記)(11月10日追記)(10月11日追記)
ファイナンシャルフィールド様からのご依頼で、働き方についての様々な記事を執筆させていただいています。 働く人の立場に立った記事を狙いとしていますが、会社の経営者や管理者の皆様にも役に立つと思います。 働く場でのよくある誤解を解きほぐす、という趣旨で、1,500字時から2,000字程度で簡潔にまとめ... 続きをみる
直行直帰の営業担当者でも「事業場外みなし」適用の余地は限られている。
所沢航空発祥記念館 ファイナンシャルフィールドに掲載いただいた記事です。 Yahoo!ニュースでも、紹介していただいています。 これで5本目になります。 直行直帰の営業担当者なら「事業場外労働のみなし労働時間制」(事業場外みなし)が適用されるものと考えがちですが、それは間違いです。適用の要件は極め... 続きをみる
労働関係のすぐ役立つ判例検索を幾つかご紹介します。 是非お役立てください。 それぞれの検索サイトの特徴等もサイトで紹介されています。 その紹介文も掲載しています。 労働基準関係判例一覧 (公益(社)全国労働基準関係団体連合会が提供されているサイトです。) 「労働基準法等に関連する裁判例(昭和23年... 続きをみる
(葛西臨海水族園) ファイナンシャルフィールドに掲載いただいた記事です。 Yahoo!ニュースでも、紹介していただいています。 これで4本目になります。 この記事では触れませんでしたが、在宅勤務については、中抜け時間を含めて勤怠管理システムは、使い勝手の良いものがリーズナブルな価格で多数提供されて... 続きをみる
仕事中のうっかりミス程度で給料からの天引きはあり得ない。損害賠償も必要ない。(24年1月17日YouTube 公開)
ファイナンシャルフィールドに掲載いただいた記事です。 Yahoo!ニュースでも、紹介していただいています。 【骨子】 働く人が仕事中にうっかりして会社に損害を与えても、通常は会社に損害賠償をする必要はありません。 働く人に故意や重過失がある場合なら損害賠償責任を負うことがあります。それでも、損害賠... 続きをみる