「息子には継がせたくない」、「自分の代限りだ」・・・。

経営者の高齢化、後継者難、成長意欲の鈍化等、中小企業の事業承継は、困難さを増しています。
事業は継続できるのに、後継者の確保ができずに廃業せざるを得ない、ということを表しています。
廃業すれば、これまで培ってきた貴重な経営資源が失われてしまいます。
新型コロナウイルスで、廃業などの動きが加速しています。


あなたの会社の事業は、この国を支えてきたのです。
後継者として、ご家族や役職員等、身近な方のことだけを考えておられませんか。
Ｍ＆Ａを用いて、外部の素晴らしい後継者に引き継ぐ事ができるかもしれません。

この記事をぜひご一読ください。

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この記事は、ベリーベスト法律事務所のリーガルモールに掲載されています。
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銅鑼猫