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雇用保険法改正の解説です。 働く方、特にフリーランスの方にもわかりやすく解説！
会社員やパートだけでなく、フリーランス・個人事業主として働く人も増えているなか、2024年に「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立しました。 これは、より多くの人が雇用保険のサポートを受けられるようになる改正で、対象となるパートタイムやフリーランスも少なくありません。 2028年10月からは週... 続きをみる
フリーランスのブログ記事
フリーランス（ムラゴンブログ全体）-
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フリーランスの皆さん！2026年10月からは子どもが1歳になるまで国民年金保険料が免除！ フリーランスが使える公的育児支援制度を解説【社労士が解説】
自営業・フリーランス等の方々にとって、仕事と育児の両立は大きな課題です。企業等に勤務する方とくらべて公的支援制度が十分ではなく、順次、支援制度が拡大されつつある状況です。 そして、2026年10月からは、国民年金第1号被保険者の育児期間における保険料免除制度が始まります。 本記事では、この新制度の... 続きをみる
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「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労基署に設置
～労働者かもしれないフリーランスからの相談に対応～ フリーランス新法の適用（11月1日）にあわせて、全国の労働基準監督署に、自分は労働者に該当するのではないかと考えるフリーランスの方の相談を受け付ける窓口が設置されます。 労働基準法等の違反に関する相談窓口（受付時間：８時30分～17時15分（平日... 続きをみる
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令和6年の秋から「すべてのフリーランス」が労災保険「特別加入」の対象に！
（葛西臨海水族園） フリーランスの人は、2024年（令和6年）の秋から、すべての職種で「労災保険」に特別加入できるようになります（※）。 自身で保険料を負担する必要がありますが、仕事や通勤などでのケガ、病気、障害、死亡の際には、雇用されている労働者と同様の補償を得られる仕組みで、2024年11月1... 続きをみる
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労災保険の必要性を感じたことがあるフリーランスが60％超～「FREENANCE（フリーナンス） byGMO」が労災保険への意識を調査～
労災保険の必要性について、フリーランスの意識調査です。 【調査サマリー】 ■60％以上のフリーランスが労災保険の必要性を感じたことがある ■フリーランスの「特別加入」を知らない人が約60％ ■40％超が「保険料が自己負担でなければ」加入したい 調査されたのは、「フリーナンス」様 GMOペパボ様の... 続きをみる
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個人事業主が加入すべき保険は？休業や損害賠償もカバーできる補償を！
個人事業主は自由な働き方ができるなどさまざまなメリットがありますが、雇用保険や労災保険など、会社員が加入する社会保険に加入できないことに不安を感じる方もいるでしょう。そんな方は、万が一に備えて、民間の保険の知識を身につけておきましょう。 この記事では、社会保険について押さえておきたいポイントや、個... 続きをみる
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個人事業主は雇用保険に入れる？従業員の加入条件や必要な手続きについても解説
個人事業主は雇用保険に加入できるのでしょうか。 従業員を雇った場合には、雇用保険をどのように取り扱うのでしょう。 そして、雇用保険でどのような給付が得られるのでしょう。 そもそも、これらを含めた社会保険労働保険の基本はどうなっているのでしょう。 個人事業主は、人に雇われる立場ではないので、社会保険... 続きをみる
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フリーランスガイドラインなどが公表されています
（神田川） 経済産業省からフリーランスガイドラインが公表されています。 取り急ぎリンクを設けました。 また、freee 株式会社から下請法の解説が掲載されています。 こちらも参考になります。 銅鑼猫
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公正取引委員会｢フリーランス労働環境整備ガイドライン案（12月24日）」
（砧公園） 公正取引委員会では、次のガイドライン案を取りまとめ、意見募集を開始しました。 ①政府は、フリーランスとして安心して働ける環境を整備するため、政府として一体的に、保護ルールの整備を行う。 ②事業者とフリーランスとの取引について、以下の各種法令の適用関係を明らかにするとともに、これら法令に... 続きをみる
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フリーランスこそ業務委託契約書が必要な5つの理由（23年5月14日リンク修正)
大田黒公園 フリーランスで活動している方にとって、法律的な部分は未知のことばかりで不安なことも多いと思います。 今回は、「業務委託契約書」をテーマに、わかりやすく解説した記事をご紹介します。 まず、はじめにフリーランスとは何か、どのような働き方なのかを確認していきます。その上で、フリーランスの方に... 続きをみる
