毎日実働12時間、休日出勤もしばしば・・・。
かつては３６協定さえ結べば、こんな働き方も違法ではなかったのです。
今では確実に違法です。こんな経営者には刑事罰が科されます。

この記事で確認してください。
従業員の皆さんも経営者の皆さんも心してください。
働き方改革により、「国家として死ぬような働き方は許さない。」という方針が明確にされたのです。

それこそこんな会社にお勤めなら、転職も考えてみるべきかもしれません。

（この記事の掲載先）キャリモワ
第二新卒、既卒、フリーター。20代の転職・就職・就活支援サイトです。

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