どうせ非正規雇用（契約社員、短時間勤務、派遣社員など）だし、育児休業が取れない。
制度はあるけど仕事が忙しすぎて１年も休んでいられない。

そんなあなたにお勧めの記事です！

マタハラ・パタハラ、ブラック企業など、育児休業の取得を妨げている問題とその対応策も知っておきましょう。
この記事が、皆様の仕事と育児の両立のために少しでも参考になれば幸いです。

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この記事は、ベリーベスト法律事務所のリーガルモールに掲載されています。
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