フレックスタイム制導入の教科書|失敗しない決定項目と事務負担を減らすコツ
(画像はCANVAにて) フレックスタイム制と聞くと、「自由な働き方」「柔軟な勤務」「生産性向上」といった、前向きなイメージを持つ方が多いのではないでしょうか。 確かに、従業員にとっては大きなメリットがある制度です。 一方で、企業側、特に人事・労務担当者にとっては、決して“導入して終わ... 続きをみる
虎猫・銅鑼猫など様々なブロガーが参加しているサイトです。クリスチャン、社会保険労務士、多言語活動家、女性キャリア官僚、科学ライター、うるさいばあさんまで、多士済々。お楽しみください。
クリスチャンブロガーが綴るブログです。
明るい高齢化社会、病から得た様々な宝、世の中の動きへの警鐘(銅鑼)を鳴らすこともあります。
ときどき大阪弁も出てくる聖書物語もお楽しみに。
主催者のほか様々な協力者も登場します。
(画像はCANVAにて) フレックスタイム制と聞くと、「自由な働き方」「柔軟な勤務」「生産性向上」といった、前向きなイメージを持つ方が多いのではないでしょうか。 確かに、従業員にとっては大きなメリットがある制度です。 一方で、企業側、特に人事・労務担当者にとっては、決して“導入して終わ... 続きをみる