試用期間に解雇されたら泣き寝入りするしかないのでしょうか。
決してそんなことはありません。
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最高裁の判例や学説では、試用期間の法的な性質を「解約権が留保された労働契約が成立している」ものととらえ、この期間であっても会社が自由に解雇できるわけではないとしています。

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