厚労省人事労務マガジン／第102号の情報から2つご紹介します。

１．パートタイム・有期雇用労働法ひとまずこれだけ
施行は2020年4月、あと1年です。まずはこの分りやすい漫画付サイトをご覧ください。

以下、上記の厚労省メルマガからの引用です。
「厚生労働省では、「同一労働同一賃金特集ページ」の中に、自社の状況が法律の
内容に沿ったものなのかどうか、事業主が点検できるパンフレット「パートタイム
・有期雇用労働法　対応のための取組手順書」を掲載しています。」
パートタイム・有期雇用労働法　対応のための取組手順書（閲覧用）

（銅鑼猫コメント）
漫画で概要が説明され、次にチャートで取り組みの手順が示されています。
厚労省も工夫を凝らしている！とちょっと感激しました。

なお、「同一労働同一賃金特集ページ」は次の通りです。

２．有期契約労働者の契約更新時期、「無期転換ルール」を再確認しよう！
有期労働契約で働く方が、無期労働契約への転換を申し込むことができる「無期
転換ルール」が、2018年４月から本格的にスタートしています。
次のポータルサイトで情報がまとめられています。

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銅鑼猫