第132回労働判例研究会は10月12日(水)開催です。
東京都社会保険労務士会自主研究グループ「労働判例研究会」のご案内です。期近のご案内で申しわけありません。
会員外の方でご参加ご希望の方はご連絡ください。
資料代2000円だけよろしくお願い申し上げます。
1、 日時 令和4年10月12日(水) 午後2時00分~5時00分
2、 場所 連合会館402会議室(千代田区神田駿河台3-2-11)
及びZOOMによるリモートの同時開催です。
3、 研究会テーマ
(1) 職場と性的指向・性自認をめぐる問題を考える
~人事院(経済産業省)事件(東京高裁 令和3年5月17日判決)~
報告者 飯田 香津子 会員
(2) 能率手当に割増賃金を組み込んだ賃金制度に関する裁判例と賃金制度設計への応用
~トールエクスプレスジャパン事件(大阪高栽 令和3年2月25日)~
報告者 松本 健 会員
尚、感染拡大防止の観点から研究会は、会場及びリモートの両面で開催いたします。
但し、会場は人数制限があり、お受けできないことがあります。
会場参加者は、Wi-Fiが利用できますのでノートパソコン又はタブレット等の端末をご持参ください。
リモート参加者は、後日事務局よりZoom招待メールを送信しますので、当日、リモート画面からご参加ください。
【連絡先】
労働判例研究会会員:玉上 信明(たまがみ のぶあき)
メール・アドレス:tnjmk0121@m3.gyao.ne.jp
労働判例研究会事務局にお取り次ぎいたします。
銅鑼猫