在宅勤務での怪我は労災? 認められるケースと労災保険の利用方法|コラム|労働災害(労災)の弁護士無料相談ならベリーベストの専門チームへ|

在宅勤務中に怪我をした場合、労災保険を利用できるのでしょうか。ポイントは業務遂行性と業務起因性、として私的行為です。具体的なケースとともに説明していきます。

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