パワハラ防止法遂に施行!人事労務担当者が今取り組むべき対策と定義を徹底解説 | 産業医のご紹介なら 医師会員29万人以上のエムスリーキャリア

パワハラ防止法が2020年6月から施行されます。(中小企業は2022年4月施行)パワハラを防止するための措置を義務づける法律ですが、違反した場合にはどうなるのか、どういった措置が必要なのかよくわからない方も少なくないようです。本記事ではパワハラ防止法の概要や必要性、注意点をわかりやすく解説します。

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