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労働災害は、製造業、建設業、運送業など特別の業種の問題ではありません。またケガや心の病の原因は労働者本人のせいではなく、職場環境に由来しているかもしれません。本稿では、労災保険の仕組みや給付内容、手続きなどをわかりやすく解説し、その上で、会社としてすべきこと、してはならないことを明確にします。