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在宅勤務中に従業員が怪我をした場合、出社時と同じように労災と認められるのでしょうか。在宅勤務時の怪我や病気に関しては、出社時と取扱いが異なるため、注意が必要です。本記事では在宅勤務時の労災認定に関し、実際の事例や注意点を詳しく解説していきます。