会社が「退職を認めない」といったとしても、従業員が自分の意思で退職するのを妨げることは、原則としてできません。会社が仮に損害賠償請求を申し立てたとしても認められないでしょう。 本記事ではトラブルなく退職するための対応方法や注意点を説明します。
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