- 裁量労働制を適切に運営するためのポイント | 勤怠管理の基礎知識
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裁量労働制では「みなし労働時間」を定めますが、制度が不適切に運用されることにより、実労働時間と大きく乖離し過重労働に陥ってしまう懸念もあります。ここでは、労働者・使用者それぞれの注意すべきポイントを解説していきます。裁量労働制の不適切な運用が過労死・過労自殺など最悪の結果を招いた事例も紹介していきますので、それぞれ何が問題であったか、どのように取り組むべきであったかを考え、「他山の石」として自社の制度運用の参考にしてください。
