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「解雇予告」とは、会社が労働者を解雇しようとする場合に、３０日以上前に予告するか、そうでなければ３０日分以上の平均賃金を払わなければいけない、という規制です（労働基準法２０条１項）。今回は、解雇予告手当について弁護士がわかりやすく説明します。