プリベント少額短期保険株式会社が提供する「弁護士費用保険Mikata／ミカタ」のサイトに銅鑼猫（玉上）の記事を掲載していただきました！
先に公開の「労基署相談」に続く第2弾です！

【柱書より】
知っているようで知らない『就業規則』
何年も会社勤めをしていても、「就業規則とはどういうものか」を、明確に説明できる人は限られていることでしょう。
そこで、本記事では、新入社員でも理解できるように、就業規則の勘所から、就業規則の起こりがちな問題と対処方法をお伝えします。
この記事が新入社員の方はもとより、 人事部の方、 会社勤めの皆様にお役に立てば幸いです。

私なりに、ともかくひたすらわかりやすく書いてみたものです。
イメージがつかめるようにシンプルな記載を心がけました。
次のような感じです。
（例１）就業規則とは、簡単に言えば、「その会社の全社員に適用される労働契約の標準形を定めたもの」と考えれば理解しやすいでしょう。
（例２）就業規則より低い水準の賃金にするといったことは許されません。
「その労働者も納得しているから」といった理屈は通りません。就業規則は労働契約の最低限の条件なのです。

皆様のお役に立てれば幸いです。

記事の最後の私のプロフィールのイラストは、私が所属する「日本紙芝居型講師協会」のイラストレーターに描いていただいたものです。

【参考】
プリベント少額短期保険株式会社は弁護士費用保険Mikataを運営している会社です。
弁護士保険Mikataは弁護士等への相談・依頼の際に発生した費用を補償する保険商品です。月額2,980円の保険料で、万が一のときの弁護士相談や弁護士への委任のさいの費用を保証してくれる保険です。この分野では我国での草分けです。
詳細は以下をご参照ください。

銅鑼猫